Asesoría Laboral

Asesoramiento Laboral

Gestión Laboral

Desde el momento en el que decide contratar a un trabajador, se inicia un proceso en el que hay que tomar decisiones: tipo de contrato; salario indicado; compromisos del convenio colectivo; coste del despido, etc...

Nuestra asesoría laboral le acompaña en este proceso,

	•	asesorándole en la toma de decisiones, y
	•	realizando simultáneamente todas las gestiones necesarias para facilitarle el cumplimiento de la normativa vigente:

alta y baja del trabajador en la seguridad social.

redacción y tramitación del contrato de trabajo.

tramitación de partes de baja por enfermedad o accidente

cálculo de nóminas u hojas de salario

cálculo y presentación de los seguros sociales

cálculo de indemnizaciones

cálculo y tramitación de finiquitos

También podrá disponer de la información adicional que necesite para planificar la gestión laboral de su empresa:

•	Resumen de nómina: mensual, trimestral, anual, individual o global
•	Informes periódicos: trabajadores en situación de baja, absentismo laboral; promedio de plantilla
•	Estudio de costes salariales (simulación salarial)
•	Notificación mensual de avisos: vencimiento de contratos; finalización de periodos de prueba; finalización de bonificaciones; promociones establecidas por convenio colectivo.

Una buena asesoría laboral mejora el clima y las relaciones laborales en la empresa, porque evita errores que causan malestar y perjuicio económico.